LAVORA CON NOI
Persone che contano
La nostra azienda, per garantire costantemente offerte e servizi di qualità, è sempre alla ricerca di persone dinamiche, orientate al lavoro di squadra e con ambizioni di crescita personale e professionale.
I nostri percorsi sono fondati sulla meritocrazia, nel rispetto delle pari opportunità.
Ricerche Attive:
1. Consulente Junior - Assistenza e gestione progetti Area aziendale
Siamo alla ricerca di un Consulente Junior da inserire nel nostro team.
La risorsa, dopo un adeguato percorso formativo, si occuperà di fornire assistenza ai clienti presenti e di seguire l’implementazione dei nuovi progetti in ambito aziendale.
Profilo ideale
Il candidato ideale è un laureato in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale o facoltà affini.
Requisiti
- Attitudine al problem solving e al contatto con il cliente.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Motivazione, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
- Percorso di crescita professionale strutturato.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
2. Consulente Junior - Assistenza e gestione progetti Area Paghe
Siamo alla ricerca di un Consulente Junior da inserire nel nostro team.
La risorsa, dopo un adeguato percorso formativo, si occuperà dei progetti di assistenza ai clienti sui prodotti area Paghe-HR, curando l’analisi dei processi, lo start-up, la formazione e il supporto tecnico.
Profilo ideale:
Il candidato ideale è un diplomato/laureato in Economia, Consulenza del Lavoro, Scienze dei Servizi Giuridici o facoltà affini.
È competente in ambito Lavoro e Previdenza, possiede buone capacità relazionali, di problem solving e attitudine a lavorare per obiettivi.
Requisiti
- Attitudine al problem solving e al contatto con il cliente.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Motivazione, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
- Percorso di crescita professionale strutturato.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
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